О чем. Эта книга о разных стратегиях компаний, в том числе, казалось бы, фантастических, где нет ни начальников, ни подчиненных. Автор прогнозирует, какими организации могут стать через несколько лет и какие бизнес-модели они будут применять.
Книги «Открывая организации будущего» и «Лидер и племя» хорошо дополняют друг друга. Лалу использовал комиксы, схемы и графики, текст написан легким и понятным языком. Главный вывод, который я сделал из книги, — на любой позиции надо стараться хотя бы немного быть визионером. То есть быть аналитиком и стратегом, который понимает, как будет развиваться бизнес. В реальной жизни не так уж просто выработать стратегию компании, заглянув на несколько лет или десятилетий вперед. Людей, которые способны видеть на 20–30 лет вперед, в компаниях единицы. Поэтому они так ценны для развития компании. Эта книга о том, как правильно планировать с расчетом на будущее.
Кому. Руководителям и всем, кто заинтересован в личностном развитии.